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四个部门和74个团设立了后备培训课程,图为老师指导学生做面条的照片(侧面图片)。胡小林摄
核心提示:
可可达拉市的四个部门提供了全面的政策支持,多层次的培训,促进剩余劳动力的转移等措施,促进就业和企业家精神,巩固和扩大了消除工业贫困的结果以及促进就业在基地建设了密集的就业服务网络。企业家精神的总体力量是克服就业服务的“最后一英里”。
●李辉,《兵团日报》第四分社记者,王天然记者
5月13日,科奇达拉市第67团护士网络第4师部在线培训正式开始,该培训邀请了XPCC新兴技术职业技术学院的讲师通过视频连接对70名学生进行了在线培训。
柯克达拉市的四个部门通过全面的政策支持措施进行了多层次的培训,促进了剩余劳动力的转移等措施,并编织了密集的基层就业服务网络。
到2019年,科迪达拉市第四区将总共增加8070个工作岗位,将引进2149名大陆人,并将转移2195个额外工作岗位。今年一月至四月,该部门将新增3125个工作岗位。城市失业率控制在4%以内,基本保险率超过99%。
提供全面的政策支持
不久前,以七零八成的工作收入为生的傅爱莲,于1941年获得了该部门就业中心发放的1941元灵活社会保障金。
预计今年初该部门将为2,799名柔性工人提供社会保障补助金601.51万元人民币。
过去几年,克迪达拉市制定了第四份就业计划实施计划,明确定义了“时间表”和“路线图”,从不同角度规划和部署了人事服务,同时组织了并以不同的方式进行。将剩余劳动力转移到工作中。
侯庆最初居住在四川双流。由于该团的偏爱政策,他去年定居在第74连和第4连,并成为新员工。
“现在兵团的定居政策非常好。定居后,我被分配了一个身份证明地点。”侯庆说,“我成了新员工。我的妻子在团团开了一家早餐店,我的家人有两倍的收入。现在生活很幸福。”
该部门保持“引进”和“外包”的同步,协调工人的引进和剩余工人的转移。负责部门深入到内陆省份,关闭了工人进出口地点之间的联系,长期深入合作的基础。
多层次培训
5月10日,商店老板Sedguli Ruzehong在第64阳光社区大街的糕点店里忙着为客户包装新鲜出炉的糕点。塞古利·鲁泽宏(Sedguli Ruzehong)是第64团第14连队的成员,去年参加了集体烹饪和糕点课程,开了一家月收入超过2000元的糕点店。
近年来,吉打拉市的四个部门进行了多层次的培训,突出了培训的相关性,实用性和有效性,强化了针对目标扶贫目标和“两次挫折”的职业培训以及民营企业和人们的重要性协调并解决了公司生产经营中的就业困难问题。部门领导培训机构准确掌握职业的分类和标准(工作类型),科学合理地设计培训课程,聘用来自各种渠道的教师,并提供专业的教学材料,以帮助新兴工业公司培训新员工,并大力促进城市化所需的技术人才。指示培训机构培训焊工,护士和其他第二和第三职业(工作类型),以便更适当地构建培训结构形状。
2019年,该部门将开展201种不同类型的职业培训,培训12437人,其中包括1316项个人水平专业技能培训课程,520项提高人们对企业家创业意识的培训课程,10441项特殊技能培训课程人员和160人培训。今年1月至4月,该部门组织了各个小组,指定的培训机构,公司使用微信群,QQ群,指甲软件等来改进在线培训,并依靠“中国职业培训在线”免费提供在线培训课程在培训课程中,正在大力开展“ Internet +”职业技能培训。今年到目前为止,这四个部门已在Kekedala组织了81次培训,培训了4,786人和416,400个特殊资源,以提高所提供的专业技能。
稳定就业和扩大就业的若干措施
就业是民生的基础。如何稳定就业和扩大就业渠道?柯达拉市四个部门的做法是:实施“稳定就业”政策,确定“就业保障”的最终结果,主动“促进就业”以及一切可能的“扩大就业”措施。
今年,由于疫情和经济不景气,就业形势趋于严峻,该部门坚持减轻负担,稳定工作,扩大就业,采取实施优先就业政策,加大监测预警等措施。就业形势,定期减免公司的社会保障金以及延长实施期限随着逐步的支持和稳定政策,我们已尽一切努力稳定和扩大就业,同时重点关注40个家庭和138个贫困家庭,以帮助降低贫困链的有效性以巩固就业水平。
到目前为止,该事业部已将逐步减少社保费的公司的社保费降低了21.14百万元,稳定了177家公司的保险费减少了360.4万元,为35,700名团队成员减少了635.1万元。
同时,该部门竭尽全力确保向农民工支付工资,同时加强对劳动力市场的监督,加强签订劳动合同,支付股份,保护女工的日常检查。等积极建立和谐的工作关系,使工人开心。权利。
5月11日,来自甘肃的木匠王立民在Kekedala的九九财富江南文苑住宅项目的施工现场忙于钉木框。
王立民说:“我在科达拉工作了两个星期。我决定在这里工作。不仅这里的就业政策良好,而且还有更多的就业服务。”
该部门充分利用各种媒体资源,负责日常招聘,特殊招聘,在线招聘,微信招聘,电话招聘,短信招聘等工作,以发送政策,工作和服务,帮助很多人找到工作。迄今为止,该部门今年已举办了20场在线招聘会,发布了157家公司的工作信息,并提供了1003个工作。178人已达成与公司的临时就业意向。同时,该部门积极支持就业困难人群和某些就业群体,及时建立就业公益岗位,以提高就业总体稳定性,确保部门工作。